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Texto
MFN: 14
Estado: n    Tipo: a    Nível bibl.: m    Nível hierárquico:      Nível de cod.:      Forma de desc.: 

001:0000014
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021:  ^aPT^b45385/91
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100:  ^a19990506d1991    k  y0pory0103    ba
101:1 ^apor^ceng
102:  ^aPT^bLisboa
200:1 ^aNegociar com sucesso^eestratégias e tácticas de "Ganhar/Ganhar"^fRobert B.Maddux^gtrad. Artur Lemos de Azevedo
205:  ^a1ª ed
210:  ^aLisboa^cMonitor^d1991
215:  ^a75 p.^cil. ^d26 cm
225:2 ^aGestor Eficaz
606:  ^aMarketing^2MeSH
606:  ^aNegociar
606:  ^aOrganização e administração^2MeSH
675:  ^a65.011^vBN^zpor
700: 1^aMaddux^bRobert B.
702: 1^aAzevedo^bArtur Lemos de^4730
929:S
930:  ^d65.011 MAD
931:19990506
932:d
933:1991
934:   
935:K 
936:Y
937:0
938:ba
Texto
MFN: 18
Estado: n    Tipo: a    Nível bibl.: m    Nível hierárquico:      Nível de cod.:      Forma de desc.: 

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005:20100602121439.0
010:  ^a972-9413-02-9
021:  ^aPT^b48393/91
035:  ^a0000018
100:  ^a19990514d1991    k  y0pory0103    ba
101:1 ^apor^ceng
102:  ^aPT^bLisboa
200:1 ^aAvaliação de desempenho^eguia prático para uma avaliação de desempenho mais produtiva e positiva^fRobert B. Maddux^gtrad. Victor Sequeira Roldão
205:  ^a1ª ed
210:  ^aLisboa^cMonitor^d1991
215:  ^a75 p.^cil. ^d26 cm
225:2 ^aGestor Eficaz
606:  ^aAvaliação de desempenho^2MeSH
606:  ^aRecursos humanos
606:  ^aDesempenho pessoal
606:  ^aRentabilidade
675:  ^a65.011^vBN^zpor
700: 1^aMaddux^bRobert B.
702: 1^aRoldão^bVictor Sequeira^4730
929:S
930:  ^d65.011 MAD
931:19990514
932:d
933:1991
934:   
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938:ba
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